Join the A-Team
Wij hebben jouw expertise nodig. Verken onze wereld.
Onze vakgebieden
Why join the A-Team?
Over ons
Bij Royal A-ware begrijpen we dat het succes van ons bedrijf begint bij onze medewerkers. Daarom zetten we ons in voor een werkomgeving waarin iedereen zich gewaardeerd, geïnspireerd en gemotiveerd voelt. Ontdek waarom ook jij lid wil worden van ons A-team!
- Ruimte voor ontwikkeling
- Ondernemerschap
- Internationaal familiebedrijf
- Duurzame ambities
Volop opleidings- en doorgroeimogelijkheden
De lijnen zijn kort waardoor beslissingen snel genomen kunnen worden. Je krijgt bij ons vrijheid om je werk binnen je eigen verantwoordelijkheden in te vullen. Iedereen krijgt de kans zich te ontwikkelen en de mogelijkheid om door te groeien binnen het bedrijf.
Wij investeren in de continue professionele ontwikkeling van onze medewerkers. Er zijn volop opleidingsmogelijkheden onder andere via het online platform GoodHabitz!
Of je nu net begint of al een doorgewinterde professional bent, bij ons krijg je de kans om je carrière naar het volgende niveau te tillen.
Altijd in beweging!
Bij Royal A-ware zijn we niet bang voor kansen en gaan de dingen net even anders. Onze klanten zien ons als ondernemend omdat we flexibel zijn en snel handelen. Dat kan alleen dankzij onze deskundige medewerkers! Je wordt bij ons uitgedaagd om ideeën aan te dragen, jezelf te blijven verbeteren en lef te tonen in het nemen van beslissingen. Durf jij die uitdaging aan?
135 jaar ervaring in food
Wij zijn een familiebedrijf met 135 jaar ervaring in food. Met ruim 5.300 collega's maken we de beste dagverse zuivel, room, tapas, melkpoeder en allerlei soorten kaas. Kaas die we op maat verwerken in stukken, plakken, blokjes, poeder of rasp voor onze klanten in Nederland én de rest van de wereld. Royal A-ware is in 2010 ontstaan uit de fusie tussen de familiebedrijven Bouter Kaas en Anker Kaas. De historie van Anker Kaas gaat terug tot 1962 en die van Bouter Kaas zelfs tot 1898 toen Peter Bouter zijn eigen graan- en kaashandel begon. Wat toen begon is inmiddels uitgegroeid tot een internationaal bedrijf met meer dan 4,4 miljard omzet en collega's in verschillende Europese landen en daarbuiten.
We gaan voor de lange termijn!
Als familiebedrijf denken we niet in jaren, maar in generaties. We gaan voor de lange termijn en zorgen ervoor dat alle schakels in onze keten blijvend voordeel hebben: melkveehouders kunnen zo blijven boeren, klanten blijven voor ons kiezen en medewerkers voelen zich thuis en kunnen zich blijven ontwikkelen.
We organiseren onze ketens zo dat we én een gezond familiebedrijf blijven én ons inzetten voor het verminderen van de impact op onze omgeving (mens, dier en milieu). We streven naar zuivelproducten met een zo hoog mogelijke voedingswaarde en de laagst mogelijke impact op mens, dier en milieu.